GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
CARDIF
BNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros.
Debido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes.
En un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif.
¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles.
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
Buscamos entusiasmo por la innovación, análisis de mercado y la generación de propuestas de valor centradas en el cliente. Fromarás parte del equipo que impulsa el diseño de soluciones aseguradoras más relevantes y competitivas del mercado
RESPONSABILIDADES
– Apoyar en la elaboración de estudios de mercado, análisis de la competencia y tendencias en el sector asegurador
– Participar en el diseño y mejora de propuestas de valor para nuevos productos, servicios o/y segmentos
– Colaborar en la generación de presentaciones ejecutivas y reportes de insights para la toma de decisiones
– Contribuir con iniciativas innovadoras y centradas en el cliente
– Apoyar en la alineación de las propuestas con las necesidades reales del cliente
REQUISITOS
Marketing, administración de empresas, economía.
No se requiere experiencia
Valorable inglés avanzado
COMPETENCIAS
Excel, Power Point, Word.
- Transversales & Comportamentales
Capacidad análitica, orientación al resultado, trabajo en equipo
BENEFICIOS
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la Universidad).
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
GROUP BNP PARIBAS
BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.
Cardif
BNP Paribas Cardif is a global insurer with a presence in more than 30 countries, 50 years of history and a central position within the BNP Paribas Group business. Today, we lead the payment protection insurance market and provide protection to more than 100 million customers worldwide. At Cardif Iberia we have close to 200 employees in our Madrid and Lisbon offices, who work together every day to provide our partners and customers with the best insurance solutions.
Due to our combined experience and perspective in the insurance world, we have become a source of innovation, establishing a unique partnership model. Through it, we seek partnerships with companies from a wide variety of sectors (banking, consumer finance, automotive manufacturers, telcos, etc.), with whom we co-create protection solutions tailored to both their needs and those of their customers.
In a rapidly changing world (consumer habits, demographic trends, digitalization, etc.), and in which new uses and expectations are continually emerging, we position ourselves in a model of continuous transformation that allows us to support our clients with products tailored to their real needs, at the time they demand it, and always with the guarantee of peace of mind provided by the experience of a solid group and company such as the BNP Paribas Group and BNP Paribas Cardif.
Our mission as a company? To make insurance more accessible.
ABOUT THE JOB
MISSION
To be in charge of the production and monitoring of the budget and its rolling forecasts as well as the control of the accounting closures and piloting the KPI’s for business monitoring.
RESPONSIBILITIES
1. Develop tools and information for the margin control of the entities and identify threats to the achievement of the established objectives:
– Analysis focused on prospective vision and decision making.
– Rolling forecast of results (production control, NBI and overheads) and analytical indicators.
– Cost allocation by responsibility centre and companies.
– Occasional studies according to internal customer requests and internally identified needs.
2. Production and monitoring of the budget and its updates.
– Coordinating with the managers involved and the head office and consolidating the data obtained for presentation to the Management Committee.
– Identifying opportunities to reduce costs and encouraging the search for efficiencies.
3. Controlling in form and time the accounting closures and budget ensuring a true and fair view of the financial data:
– Carrying out second level global and analytical controls on the accounts as required by the parent company.
– Analysing the key indicators that enable the Management Committee to assess the current economic situation and monitor the company’s strategy.
– Reporting of figures to Head Office following the standards implemented by the Group.
4. Ensuring an adequate level of internal control in relation to the execution of Management Control tasks.
5. Performing the Management Control Guidelines and taking responsibility for correcting any deficiencies.
6. Drafting and updating Management Control procedures and controls.
7. Within the Quality Management System:
– Knowing the Quality Policy of the Company
– Knowing the Objectives and Targets established by the company.
– Actively participate in the adoption and implementation of corrective actions and/or preventive actions.
REQUIREMENTS
Universitary studies in Finance
At least 2 years in planification and control team
Spanish and English high level.
SKILLS
Excel expert
Accounting knowledge
SQL & Power BI is a plus
Analytical ability
Ability to anticipate business / strategic evolution
Ability to set up relevant performance indicators: Synthesis and communication skills
BENEFITS
• You will be part of BNP Paribas, a leading financial Group across Europe and an international key player made up of 190,000 employees, 145,000 of whom work in Europe.
• We work under a hybrid work model we call Smart Working. This allows you to work 50% from home and 50% as a team in the office. In addition, we will help you equip your workstation at home with the necessary work material.
• Our schedule is flexible throughout the year. In addition, in summer you can enjoy two months of intensive working hours, and on your birthday you have a vacation!
• As a reward for work and annual performance we offer a variable linked to objectives.
• We offer allowance for per diems and teleworking.
• Know all the flexible remuneration facilities we offer such as transport card, childcare vouchers, health insurance with Adeslas, training…
• We contract for all our employees a life insurance and pension plan.
• You will not stop training. We have the most advanced training tools so that you can recycle your knowledge as and when you want. And all our employees have English classes.
• Come to the office however you want: car, subway, bus, motorcycle, bicycle… We also have shuttles from two different points of the capital.
• We like to take care of our employees, we have a doctor in our facilities every day of the week. In addition, in the building you will find a service of conciliation that will help you to solve the day-to-day management.
• We are very committed to society. That’s why we provide all employees with volunteering activities within your working day.
• And if you’re still not sure… we don’t say so, Top Employer says so. We are one of the best companies to work for!
Diversity and inclusion commitment
BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.
GROUP BNP PARIBAS
BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.
Cardif
BNP Paribas Cardif is a global insurer with a presence in more than 30 countries, 50 years of history and a central position within the BNP Paribas Group business. Today, we lead the payment protection insurance market and provide protection to more than 100 million customers worldwide. At Cardif Iberia we have close to 200 employees in our Madrid and Lisbon offices, who work together every day to provide our partners and customers with the best insurance solutions.
Due to our combined experience and perspective in the insurance world, we have become a source of innovation, establishing a unique partnership model. Through it, we seek partnerships with companies from a wide variety of sectors (banking, consumer finance, automotive manufacturers, telcos, etc.), with whom we co-create protection solutions tailored to both their needs and those of their customers.
In a rapidly changing world (consumer habits, demographic trends, digitalization, etc.), and in which new uses and expectations are continually emerging, we position ourselves in a model of continuous transformation that allows us to support our clients with products tailored to their real needs, at the time they demand it, and always with the guarantee of peace of mind provided by the experience of a solid group and company such as the BNP Paribas Group and BNP Paribas Cardif.
Our mission as a company? To make insurance more accessible.
ABOUT THE JOB
MISSION
To be in charge of the production and monitoring of the budget and its rolling forecasts as well as the control of the accounting closures and piloting the KPI’s for business monitoring.
RESPONSIBILITIES
1. Develop tools and information for the margin control of the entities and identify threats to the achievement of the established objectives:
– Analysis focused on prospective vision and decision making.
– Rolling forecast of results (production control, NBI and overheads) and analytical indicators.
– Cost allocation by responsibility centre and companies.
– Occasional studies according to internal customer requests and internally identified needs.
2. Production and monitoring of the budget and its updates.
– Coordinating with the managers involved and the head office and consolidating the data obtained for presentation to the Management Committee.
– Identifying opportunities to reduce costs and encouraging the search for efficiencies.
3. Controlling in form and time the accounting closures and budget ensuring a true and fair view of the financial data:
– Carrying out second level global and analytical controls on the accounts as required by the parent company.
– Analysing the key indicators that enable the Management Committee to assess the current economic situation and monitor the company’s strategy.
– Reporting of figures to Head Office following the standards implemented by the Group.
4. Ensuring an adequate level of internal control in relation to the execution of Management Control tasks.
5. Performing the Management Control Guidelines and taking responsibility for correcting any deficiencies.
6. Drafting and updating Management Control procedures and controls.
7. Within the Quality Management System:
– Knowing the Quality Policy of the Company
– Knowing the Objectives and Targets established by the company.
– Actively participate in the adoption and implementation of corrective actions and/or preventive actions.
REQUIREMENTS
Universitary studies in Finance
At least 2 years in planification and control team
Spanish and English high level.
SKILLS
Excel expert
Accounting knowledge
SQL & Power BI is a plus
Analytical ability
Ability to anticipate business / strategic evolution
Ability to set up relevant performance indicators: Synthesis and communication skills
BENEFITS
• You will be part of BNP Paribas, a leading financial Group across Europe and an international key player made up of 190,000 employees, 145,000 of whom work in Europe.
• We work under a hybrid work model we call Smart Working. This allows you to work 50% from home and 50% as a team in the office. In addition, we will help you equip your workstation at home with the necessary work material.
• Our schedule is flexible throughout the year. In addition, in summer you can enjoy two months of intensive working hours, and on your birthday you have a vacation!
• As a reward for work and annual performance we offer a variable linked to objectives.
• We offer allowance for per diems and teleworking.
• Know all the flexible remuneration facilities we offer such as transport card, childcare vouchers, health insurance with Adeslas, training…
• We contract for all our employees a life insurance and pension plan.
• You will not stop training. We have the most advanced training tools so that you can recycle your knowledge as and when you want. And all our employees have English classes.
• Come to the office however you want: car, subway, bus, motorcycle, bicycle… We also have shuttles from two different points of the capital.
• We like to take care of our employees, we have a doctor in our facilities every day of the week. In addition, in the building you will find a service of conciliation that will help you to solve the day-to-day management.
• We are very committed to society. That’s why we provide all employees with volunteering activities within your working day.
• And if you’re still not sure… we don’t say so, Top Employer says so. We are one of the best companies to work for!
Diversity and inclusion commitment
BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.
GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
CARDIF
BNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros.
Debido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes.
En un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif.
¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles..
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
Contribuir a garantizar la correcta tramitación de siniestros y el cumplimiento de nuestros compromisos contractual. Aportando los conocimientos técnicos necesarios para la adecuada gestión y control de la actividad de siniestros.
Haciéndolo ayuda a Cardif a conseguir sus objetivos de calidad y eficiencia.
RESPONSABILIDADES
1. Cumplir con los compromisos de Calidad y Eficiencia de Cardif España en lo relativo a la tramitación de Siniestros.
– Tomando decisiones de forma correcta y eficiente en cada siniestro basadas en el conocimiento en profundidad de la documentación contractual existente de cada producto.
– Aplicando en la resolución de cada siniestro sus conocimientos técnicos de tramitación, así como los procedimientos existentes en el departamento
– Tramitando cada siniestro en los tiempos acordados con cada Socio. Cumpliendo con las exigencias de forma y tiempo de los estándares de calidad y SLA´s.
– Vigilando en todo momento la correcta provisión de cada siniestro a lo largo de la vida del mismo y según los criterios fijados por el departamento de siniestros.
– Conociendo en profundidad todas las funcionalidades de las herramientas informáticas utilizadas para el registro de las decisiones de cada siniestro y para el archivo de la documentación de cada expediente.
– Verificando la exactitud de los importes pagados en cada expediente y realizando los controles definidos en el departamento de siniestros para tal fin.
– Adoptando las novedades legales comunicadas por el Dpto. Jurídico de Cardif que puedan afectar a la tramitación de los siniestros. Para ello el Dpto. emitirá el correspondiente procedimiento para su correcto cumplimiento según las directrices de Cardif.
2. Perseguir la mejora sistemática en Calidad, Eficiencia y Control en línea con las directrices y estrategia de Cardif.
– Buscando constantemente mejorar los procedimientos, herramientas de gestión, informes, circuitos…etc.
– Siendo proactivo, anticipándose a los problemas y tomando iniciativas propias.
– Informando a su responsable jerárquico de todas las posibles mejoras y problemáticas detectadas que puedan facilitar y/o poner en riesgo las consecución de los objetivos del departamento.
3. Dentro del Sistema de Gestión de la Calidad.
– Conocer la Política de Calidad de la Empresa.
– Conocer los Objetivos y Metas establecidos por la empresa.
– Actuar según los documentos del Sistema de Gestión de la calidad que apliquen.
– Participar activamente en la adopción y realización de acciones correctivas y/o acciones preventivas.
REQUISITOS
Titulación superior (deseable) o titulación media rama Administración/Finanzas
Mínimo tres años de experiencia en funciones similares en funciones de Siniestros en compañias de seguros, dentro del area de Operaciones.
Necesaria experiencia en compañía aseguradora y/o conocimiento del mundo de los seguros.
Nivel de inglés medio/alto. Valorable portugués y francés.
COMPETENCIAS
Conocimiento de procesos y productos de siniestros
Conocimiento de seguros de vida y no vida
- Transversales & Comportamentales
Capacidad analítica
Trabajo en equipo
Proactividad
BENEFICIOS
• Formarás parte de BNP Paribas, Grupo líder financiero en toda Europa y pieza clave internacional compuesto por 190.000 empleados, de los cuales 145.000 trabajamos en Europa.
• Trabajamos bajo un modelo de trabajo híbrido al que llamamos Smart Working. Esto te permitirá trabajar el 50% desde casa y el otro 50% haciendo equipo en la oficina. Además, te ayudaremos a equipar tu puesto de trabajo en casa con el material de trabajo necesario.
• Nuestro horario es flexible durante todo el año. Además, en verano podrás disfrutar de dos meses de jornada intensiva. ¡Y el día de tu cumpleaños tienes vacaciones!
• Como recompensa al trabajo y desempeño anual se ofrece un variable ligado a objetivos.
• Ofrecemos subvención por dietas y teletrabajo.
• Conoce todas las facilidades de retribución flexible que ofrecemos como tarjeta transporte, cheque guardería, seguro de salud con Adeslas, formación…
• Contratamos para todos nuestros empleados un seguro de vida y plan pensiones.
• No pararás de formarte. Disponemos de las herramientas más punteras de formación para poder reciclar tus conocimientos como y cuando quieras. Y todos nuestros empleados disponen de clases de inglés.
• Ven como quieras a la oficina: coche, metro, autobús, moto, bicicleta… También disponemos de lanzaderas desde diferentes puntos de la capital.
• Nos gusta cuidar de nuestros empleados, disponemos de médico en nuestras instalaciones todos los días de la semana. Además, en el edificio encontrarás un servicio de conciliación que te ayudará a resolver las gestiones del día a día.
• Estamos muy comprometidos con la sociedad. Por ello facilitamos a todos los empleados acciones de voluntariado dentro de tu jornada laboral.
• Y si todavía no lo tienes claro… no lo decimos nosotros, lo dice Top Employer. ¡Somos una de las mejores empresas para trabajar!
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
CARDIF
BNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros.
Debido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes.
En un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif.
¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles..
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
Contribuir a garantizar la correcta tramitación de siniestros y el cumplimiento de nuestros compromisos contractual. Aportando los conocimientos técnicos necesarios para la adecuada gestión y control de la actividad de siniestros.
Haciéndolo ayuda a Cardif a conseguir sus objetivos de calidad y eficiencia.
RESPONSABILIDADES
1. Cumplir con los compromisos de Calidad y Eficiencia de Cardif España en lo relativo a la tramitación de Siniestros.
– Tomando decisiones de forma correcta y eficiente en cada siniestro basadas en el conocimiento en profundidad de la documentación contractual existente de cada producto.
– Aplicando en la resolución de cada siniestro sus conocimientos técnicos de tramitación, así como los procedimientos existentes en el departamento
– Tramitando cada siniestro en los tiempos acordados con cada Socio. Cumpliendo con las exigencias de forma y tiempo de los estándares de calidad y SLA´s.
– Vigilando en todo momento la correcta provisión de cada siniestro a lo largo de la vida del mismo y según los criterios fijados por el departamento de siniestros.
– Conociendo en profundidad todas las funcionalidades de las herramientas informáticas utilizadas para el registro de las decisiones de cada siniestro y para el archivo de la documentación de cada expediente.
– Verificando la exactitud de los importes pagados en cada expediente y realizando los controles definidos en el departamento de siniestros para tal fin.
– Adoptando las novedades legales comunicadas por el Dpto. Jurídico de Cardif que puedan afectar a la tramitación de los siniestros. Para ello el Dpto. emitirá el correspondiente procedimiento para su correcto cumplimiento según las directrices de Cardif.
2. Perseguir la mejora sistemática en Calidad, Eficiencia y Control en línea con las directrices y estrategia de Cardif.
– Buscando constantemente mejorar los procedimientos, herramientas de gestión, informes, circuitos…etc.
– Siendo proactivo, anticipándose a los problemas y tomando iniciativas propias.
– Informando a su responsable jerárquico de todas las posibles mejoras y problemáticas detectadas que puedan facilitar y/o poner en riesgo las consecución de los objetivos del departamento.
3. Dentro del Sistema de Gestión de la Calidad.
– Conocer la Política de Calidad de la Empresa.
– Conocer los Objetivos y Metas establecidos por la empresa.
– Actuar según los documentos del Sistema de Gestión de la calidad que apliquen.
– Participar activamente en la adopción y realización de acciones correctivas y/o acciones preventivas.
REQUISITOS
Titulación superior (deseable) o titulación media rama Administración/Finanzas
Mínimo tres años de experiencia en funciones similares en funciones de Siniestros en compañias de seguros, dentro del area de Operaciones.
Necesaria experiencia en compañía aseguradora y/o conocimiento del mundo de los seguros.
Nivel de inglés medio/alto. Valorable portugués y francés.
COMPETENCIAS
Conocimiento de procesos y productos de siniestros
Conocimiento de seguros de vida y no vida
- Transversales & Comportamentales
Capacidad analítica
Trabajo en equipo
Proactividad
BENEFICIOS
• Formarás parte de BNP Paribas, Grupo líder financiero en toda Europa y pieza clave internacional compuesto por 190.000 empleados, de los cuales 145.000 trabajamos en Europa.
• Trabajamos bajo un modelo de trabajo híbrido al que llamamos Smart Working. Esto te permitirá trabajar el 50% desde casa y el otro 50% haciendo equipo en la oficina. Además, te ayudaremos a equipar tu puesto de trabajo en casa con el material de trabajo necesario.
• Nuestro horario es flexible durante todo el año. Además, en verano podrás disfrutar de dos meses de jornada intensiva. ¡Y el día de tu cumpleaños tienes vacaciones!
• Como recompensa al trabajo y desempeño anual se ofrece un variable ligado a objetivos.
• Ofrecemos subvención por dietas y teletrabajo.
• Conoce todas las facilidades de retribución flexible que ofrecemos como tarjeta transporte, cheque guardería, seguro de salud con Adeslas, formación…
• Contratamos para todos nuestros empleados un seguro de vida y plan pensiones.
• No pararás de formarte. Disponemos de las herramientas más punteras de formación para poder reciclar tus conocimientos como y cuando quieras. Y todos nuestros empleados disponen de clases de inglés.
• Ven como quieras a la oficina: coche, metro, autobús, moto, bicicleta… También disponemos de lanzaderas desde diferentes puntos de la capital.
• Nos gusta cuidar de nuestros empleados, disponemos de médico en nuestras instalaciones todos los días de la semana. Además, en el edificio encontrarás un servicio de conciliación que te ayudará a resolver las gestiones del día a día.
• Estamos muy comprometidos con la sociedad. Por ello facilitamos a todos los empleados acciones de voluntariado dentro de tu jornada laboral.
• Y si todavía no lo tienes claro… no lo decimos nosotros, lo dice Top Employer. ¡Somos una de las mejores empresas para trabajar!
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
CARDIF
BNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros.
Debido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes.
En un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif.
¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles..
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
Garantizar la adecuada tarificación de los productos a través de las propuestas de negocio respetando los marcos normativos, legales y corporativos y cumpliendo la política de rentabilidad/riesgo de la compañía
RESPONSABILIDADES
-
Construir productos de seguro (cálculo de tarifas y su rentabilidad) de acuerdo con los pedidos de los clientes, en el respeto de normas de rentabilidad/riesgos de Cardif y reglas de delegación fijadas con casa matriz
-
Participar en los comités de aprobación de proyectos comerciales analizando los mismos y aprobando o rechazando su puesta en marcha e implementar las tareas relacionadas con materia actuarial en el caso de lanzamiento de productos
-
Contribuir a la elaboración y actualización de las bases técnicas, seuguimiento del riesgo con las herramientas digitales utilizadas (Python/SQL)
-
Contribuir a la elaboración y actualización de las local guidelines
-
Colaborar en la valoración y monitorización de los riesgos y rentabilidad de los productos
-
Colaborar en el desrollo de la propuesta de valor de la compañia
-
Colaborar en el cierre de recomendaciones detectadas en auditorías internas o externas y relacionadas a una de esas tareas
REQUISITOS
BENEFICIOS
-
Trabajamos bajo un modelo de trabajo híbrido al que llamamos Smart Working. Esto te permitirá trabajar el 50% desde casa y el otro 50% haciendo equipo en la oficina. Además, te ayudaremos a equipar tu puesto de trabajo en casa con el material de trabajo necesario.
-
Nuestro horario es flexible durante todo el año. Además, en verano podrás disfrutar de dos meses de jornada intensiva. ¡Y el día de tu cumpleaños tienes vacaciones!
-
Como recompensa al trabajo y desempeño anual se ofrece un variable ligado a objetivos.
-
Ofrecemos subvención por dietas y teletrabajo.
-
Conoce todas las facilidades de retribución flexible que ofrecemos como tarjeta transporte, cheque guardería, seguro de salud con Adeslas, formación…
-
Contratamos para todos nuestros empleados un seguro de vida y plan pensiones.
-
No pararás de formarte. Disponemos de las herramientas más punteras de formación para poder reciclar tus conocimientos como y cuando quieras. Y todos nuestros empleados disponen de clases de inglés.
-
Ven como quieras a la oficina: coche, metro, autobús, moto, bicicleta… También disponemos de lanzaderas desde diferentes puntos de la capital.
-
Nos gusta cuidar de nuestros empleados, disponemos de médico en nuestras instalaciones todos los días de la semana. Además, en el edificio encontrarás un servicio de conciliación que te ayudará a resolver las gestiones del día a día.
-
Estamos muy comprometidos con la sociedad. Por ello facilitamos a todos los empleados acciones de voluntariado dentro de tu jornada laboral.
-
Y si todavía no lo tienes claro… no lo decimos nosotros, lo dice Top Employer. ¡Somos una de las mejores empresas para trabajar!
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
CARDIF
BNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros.
Debido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes.
En un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif.
¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles..
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
Garantizar la adecuada tarificación de los productos a través de las propuestas de negocio respetando los marcos normativos, legales y corporativos y cumpliendo la política de rentabilidad/riesgo de la compañía
RESPONSABILIDADES
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Construir productos de seguro (cálculo de tarifas y su rentabilidad) de acuerdo con los pedidos de los clientes, en el respeto de normas de rentabilidad/riesgos de Cardif y reglas de delegación fijadas con casa matriz
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Participar en los comités de aprobación de proyectos comerciales analizando los mismos y aprobando o rechazando su puesta en marcha e implementar las tareas relacionadas con materia actuarial en el caso de lanzamiento de productos
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Contribuir a la elaboración y actualización de las bases técnicas, seuguimiento del riesgo con las herramientas digitales utilizadas (Python/SQL)
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Contribuir a la elaboración y actualización de las local guidelines
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Colaborar en la valoración y monitorización de los riesgos y rentabilidad de los productos
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Colaborar en el desrollo de la propuesta de valor de la compañia
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Colaborar en el cierre de recomendaciones detectadas en auditorías internas o externas y relacionadas a una de esas tareas
REQUISITOS
BENEFICIOS
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Trabajamos bajo un modelo de trabajo híbrido al que llamamos Smart Working. Esto te permitirá trabajar el 50% desde casa y el otro 50% haciendo equipo en la oficina. Además, te ayudaremos a equipar tu puesto de trabajo en casa con el material de trabajo necesario.
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Nuestro horario es flexible durante todo el año. Además, en verano podrás disfrutar de dos meses de jornada intensiva. ¡Y el día de tu cumpleaños tienes vacaciones!
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Como recompensa al trabajo y desempeño anual se ofrece un variable ligado a objetivos.
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Ofrecemos subvención por dietas y teletrabajo.
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Conoce todas las facilidades de retribución flexible que ofrecemos como tarjeta transporte, cheque guardería, seguro de salud con Adeslas, formación…
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Contratamos para todos nuestros empleados un seguro de vida y plan pensiones.
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No pararás de formarte. Disponemos de las herramientas más punteras de formación para poder reciclar tus conocimientos como y cuando quieras. Y todos nuestros empleados disponen de clases de inglés.
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Ven como quieras a la oficina: coche, metro, autobús, moto, bicicleta… También disponemos de lanzaderas desde diferentes puntos de la capital.
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Nos gusta cuidar de nuestros empleados, disponemos de médico en nuestras instalaciones todos los días de la semana. Además, en el edificio encontrarás un servicio de conciliación que te ayudará a resolver las gestiones del día a día.
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Estamos muy comprometidos con la sociedad. Por ello facilitamos a todos los empleados acciones de voluntariado dentro de tu jornada laboral.
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Y si todavía no lo tienes claro… no lo decimos nosotros, lo dice Top Employer. ¡Somos una de las mejores empresas para trabajar!
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
